7月19日,集团召开改革三年行动部署推进会,深入贯彻落实党中央、国务院关于深入实施国企改革三年行动的重大决策部署,学习贯彻省、市国资委关于国企改革三年行动会议精神,总结交流经验,部署推进重点改革任务。集团党委书记、董事长尹同阳出席会议并讲话,党委副书记、总经理杨建文作工作部署。
尹同阳要求 ,今年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年,集团上下要扎实落实中央、省、市部署要求,压紧压实责任,狠抓工作落实,推动改革三年工作提速加力,确保今年底完成三年改革任务的80%以上。
一是统一思想,坚决推进。国企改革三年行动是一项不能打折扣、必须要完成的政治任务,而且要从快从好。集团上下要提高站位,增强贡献意识,迅速行动起来。要围绕整体部署、对照过去得失,通过全方位的自我革命,加快推进规模化、产业化、品牌化、科技化发展,形成“主导产业突出、技术装备先进、产品质量安全、产销对接高效”的现代农业产业体系。
二是聚焦关键,加快推进。要认真执行《改革三年行动实施方案》,扭住时间节点、重点任务、关键主体,清单化推进。扭住改革目标抓推进。牢牢扭住改革的各项目标,落实主体责任,理清责任链条,拧紧责任螺丝,真正把改革的要求落实落地;围绕重点任务抓推进。把党的领导融入公司治理各环节制度化、规范化,做好经理层成员任期制和契约化管理的改革工作;紧扣时间节点抓推进。结合方案和实际,对照时间节点要求,高标准、快节奏实施,强化主动担当意识。
三是压实责任,系统推进。要通盘思考、统筹谋划、左右协调、上下联动,以动员部署会议为起点,下好“三盘棋”。下好改革与经营管理一盘棋。改革工作和日常生产经营要一体化统筹,把改革工作纳入企业生产经营的日常轨道;下好集团指导与子公司落实推动一盘棋。改革要以切实提高组织化程度,增强企业竞争力为目的;下好制度创新与解决问题一盘棋。要以实效为导向,通过制度创新来解决实际问题,对改革过程中的重点工作、共性问题,组织专门攻坚,确保问题的化解与效果的达成相统一。
杨建文指出,要按照决策部署,持续推动集团改革三年行动走深走实,不断提升改革成效,在按照时间节点完成各项改革任务的基础上,加快集团改革举措制度化、规范化、长效化建设,推进银宝高质量发展。
一是进一步明确国企改革三年行动的背景和要求。明确全市国企改革的主要任务、时间表、路线图,坚持目标导向和问题导向,从推动集团高质量发展出发,在深入调研的基础上,制定实施集团改革三年行动实施方案。
二是进一步擘画集团改革三年行动的目标和任务。明确集团改革的总体要求和目标任务、完善现代企业制度、推进经济布局优化和结构调整、稳妥深化混合所有制改革、健全市场化经营机制、加强国有资产的监管、加强党的领导和党的建设、组织实施和保障措施。
三是进一步加快集团改革三年行动的推进和落实。要加强组织领导,强化统筹推进;明确任务时限,认真抓好落实;建立工作体系,健全协调机制;加大宣传力度,注重发挥典型;完善考评机制,强化专项督查。
集团公司领导班子成员,集团公司各部门正副职,各二级公司领导班子成员,各三级公司主要负责同志参加。